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    公司职工“改革创新 奋发有为”大讨论心得体会集

    发表时间:2019年03月06日    【 】   浏览:0
    公司职工“改革创新  奋发有为”大讨论心得体会集

    1  通过参加培训,我对改革创新的时代精神有了全新的认识,也对自己的努力方向有了全新的认知。思路决定出路,观念决定财富。作为一名党支部书记和基层管理者,我会以大讨论为契机,认真贯彻学习路董事长1月17日在2019年目标责任书签字大会上的讲话精神,以学促用,让管理落地,在工作中查不足、攻难点、解痛点,创新管理模式,大胆试、大胆干、大胆闯,为公司的高效发展贡献自己的力量。
    2  作为基层的党支部书记,在这次“改革创新、奋发有为”大讨论中,更应发挥先锋模范作用,当好各项工作的“排头兵”。当好学习的“排头兵”,通过不断的学习,提高自身的素质;当好执行的“排头兵”,坚定不移地执行公司的各项制度;当好创新的“排头兵”,在工作中积极收集“金点子”,通过公司组织的“五小”竞赛、技术比武等活动,激发创新活力;从我做起,从现在做起,以认真执著的态度去面对各项工作。
    3  通过参加“改革创新、奋发有为”大讨论集中培训,使我充分认识到了省委开展大讨论的重大意义。作为一名基层党支部书记,要有远大的政治眼光,主动担当作为,在工作中做解放思想的示范者,放宽眼界,用改革的思维和办法推进工作,解决问题;要做敢于创新的示范者,有创新的胆识,敢于清思想之障、破机制之茧,在创新中赢得发展良机;要做担当作为的示范者,在日常工作中扎实开展基础工作,对标一流,强弱项、补短板,立好工作标杆,在改革创新大潮中展现大作为。
    4  2月13日,我参加了集团公司组织的党支部书记“改革创新、奋发有为”大讨论集中轮训,受益匪浅、感触颇深。在工作中,我们应该从小事着手,从身边事着手,把学习新政策、钻研新业务、掌握新技能当作日常习惯,围绕公司的全年目标任务给自己定目标,传承和弘扬老一辈义煤人“特别能吃苦,特别能战斗,特别能奉献”的精神,积极履行岗位职责,主动作为,切实抓好安全生产工作,以优异的成绩迎接集团公司成立十周年。
    5  作为基层的一名党支部书记,“改革创新、奋发有为”大讨论为我今后的工作指明了方向,我将积极发挥好模范带头作用,引领党支部的党员来一次思想大解放、工作大提升、作风大改变,从而促进全年各项生产经营指标的完成。首先要积极做好员工思想政治工作,及时发现苗头性、倾向性问题,化解各类思想矛盾,广泛发动群众,凝心聚力,让员工的工作积极性、主动性、创造性得到进一步发挥,保证生产、工作和各项任务的完成。其次,开展好党员先锋岗、劳动模范评选等活动,在改革创新中,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
    6  作为基层党支部书记,在这次“改革创新、奋发有为”大讨论中,更应积极发挥排头兵作用,引领青年奋发有为,向“双晋双创”目标不断迈进。在今后的工作中,我将以“三基”建设为抓手,在创新发展的新思路、新方法、新路径上选树典型榜样,引导员工主动对标、积极超标、敢于立标,练就过硬本领,提高解决问题、履职尽责的能力和水平,干在实处、走在前列。由于公司年轻员工较多,要充分引导青年人发挥优势,立足本职工作,恪尽职守,以认真、执著、勤恳、一丝不苟的态度面对每项工作,扎扎实实地做好每件事,为张壁古堡景区顺利成为5A景区做出积极贡献。
    7  这次培训虽然时间很短,但却内容丰富、重点突出,为我接下来的工作明确了目标、理清了思路。知道、做到才能得到,作为一名党支部书记,我有责任也有义务将这次的培训内容传达给部门的每位党员和员工,让大家充分认识到开展“改革创新、奋发有为”大讨论的意义。并且把学到的运用到日常工作中,把思想转化为具体行动,在工作中想在先、做在前,比吃苦、比奉献,聚精会神做好销售工作,努力完成全年目标任务。
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